现代职场，竞争十分激烈，要想在职场立足，并有所发展，就要注意学习，要养成随时随地学习的习惯。因为学习和积累知识，是通往成功的最佳途径。在现代日新月异的社会，也只有不断地积累知识、更新知识，你才有可能与时俱进，才能立于不败之地。
在现实生活中，那些成功的企业都是善于学习的企业。美国-家制糖公司要将方糖运往南美，但由于途中受潮，所以损失不小。为此，制糖公司请了-些专家，让他们研究解决的办法，但是专家想来想去，也没有想出好的办法。最后，想出办法的是公司的一个工人，他在一些包装盒上打了几个针孔，这样，就可让包装盒的两头通风，而里面的方糖就不会再受潮了。
其实，不仅善于学习的企业易于成功，那些善于学习的人，也更易在职场取得成功。比如，-一个日本人在了解了制糖公司的事件后，深受启发。之后，他在打火机的火芯盖上打了小孔，这样，打火机就能灌入更多的油，这无形中就延长了打火机的使用时间，让只能用10天的打火机一下子延长到了50天。
在工作中，每一个人都会遇到自己不懂的问题，这时候，最好的方法是向上司、同事请教，虚心学习。一提起学习，你就会不由自主地联想到书本、课堂、学校，其实，这些只是局限于书本知识的学习和掌握，也只能说是学习的一个方面。我们这里所指的学习，不仅仅是指对新知识、新书本的学习，而且包括了对职场中各种新经验、新观念的学习。现代社会，需要接受的新知识、新经验、新观念太多了，你不接受这些，就意味着落后，就跟不上时代的发展，因而，很多公司对于员工都有这样的一-项要求：不怕你说不知道，最怕你不说自己不知道；有不懂的问题要问，向你的上司或同事请教，他们会帮你答疑解难，特别是在工作中。
吴小刚是毕业于北大的一名文学硕士，毕业后，他应聘去了-家文化公司，对此，他是满怀信心。同时，自吴小刚来了公司之后，公司的老总以及同事们都一直在观望着，想看看这个硕士能搞出点什么名堂来，有什么超凡脱俗的地方。
吴小刚虽然学历高，但对待工作没有好高骛远，而是十分认真踏实。但工作时间长了，他发现，自己所学的东西没什么实用性，自己在工作时，总是有很多问题不知如何解决，怎么办？吴小刚的同事们每天早晨一到办公室，都开始忙碌着，一直忙到下班的时间。时间长了，他发现：只有自己部门的主人好像不那么忙，但主任比自己学历低，只毕业于一个普通的大学，如果他笑话自己怎么办？但他转念一想，自己是硕士又怎么样，毕竟主任工作经验丰富，自己是一个新人，没有太多的工作经验。再说了，在工作中不懂装懂，影响了工作进度，才会被主任看不起。于是，他走向主任……
让吴小刚没想到的是，与主任逐渐熟识了之后，大家在一起聊天，主任当着大家的面对他说：“我最佩服你的，是你第一次站起来，向我请教问题的时候，因为你并没有认为自己是硕士就高人一等，而是虚心向我请教……
人非圣贤，不可能生而知之，想要成为一名优秀的员工，就要经常向上司或同事请教。如果不懂装懂，懒得向他人请教，会永远都做不出成绩。
如果初入职场，对公司的文化特点、运营方式尚不熟悉，又不爱向同事请教，那么，不妨向上司请教。职场菜鸟如此，老员工更要如此。
如果你的上司工作能力强，又平易近人的话，最好是多向上司学习，经常向他请教。因为在工作方面，你的上司有他自己的一套方法，有比你强的地方。
向上司学习，不仅要努力地学习知识技能，还要学习其处世之道。这样，不仅能学到很多工作经验，还能缩短你与上司之间的距离。这样，就易被重用、提拔。否则，你跟他的差距就会越来越大，此时，想要他重用你、提拔你是不可能的事情。
不管是向同事还是向上司请教，-定要注意态度谦虚，切忌表现得没有诚意，要不耻下问，学会用同事或上司的思维，从同事或上司的角度来分析问题，要多看自己的不足，从而在最短的时间内学会自己不懂的东西。
总之，在工作中，不管遇到什么问题、难题，都要虚心向上司或同事请教，不要担心别人会笑话你，因为这是正常的现象。而且你能就工作中的问题向别人请教，也体现了你对工作认真、负责的态度，这也是现代职场最需要的一种积极心态。
学问，学问，就是要勤学善问。即使在工作中也要多问，要多与经验丰富或才华横溢的人相处，同时，要远离那些不爱学习的同事，久而久之，你会发现大有收益。
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